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2022年永达理把握机遇实现逆势增长，实现营收19亿元；达成新契约标保19.1亿，同比增长35%；百万会员达成1008人，同比增长8.58%；13个月继续率达94.5%。2022年年末在册人力中，硕士及以上学历占比5.75%，本科学历占比43.83%，大专学历占比31.12%，永达理秉持少而精、高绩效的人才战略，提升保险中介从业者的归属感和行业地位。永达理在稳定发展的同时，发挥保险业互帮互助、扶危济困的社会属性，鼓励全体同仁在推进高质量发展中共同奋斗，进而实现共同富裕的目标。
4月18日-4月19日，永达理“一起努力，共同富裕——2023永达理业务表扬大会”盛典在珠海隆重举办，公司高管及来自全国的绩优伙伴共2048人共同分享成绩与荣誉。
历时2天的业务表扬大会中，共有25人晋升部主管。共颁发新晋升业务总监及以上主管、颁奖奖项设置有13个月继续率奖、25个月继续率奖、永达理百万会员暨中国保险之星个人奖、永达理百万会员5届、10届奖、永达理百万会员COT、TOT奖、中国保险之星主管奖、业绩大赛奖、最佳成就奖等共10个奖项，90个梯次，共有2453人次绩优人员得奖。
成立十二年来，永达理专精退休养老赛道，聚焦高价值、长年期业务，助力推进第三支柱养老保险建设，以专业化的营销模式为支撑，为客户打造更为优质的服务体验。未来，永达理将继续致力于开展保险产品和服务的本质系列创新，为社会提供更符合客户需求的品质养老长远规划。
多年来，永达理业务表扬大会已多次在江苏南京、江苏苏州、浙江杭州、海南三亚等地成功举办。
编辑：林森
